全校教职工:
2020年,我省市先后提高了养老保险、职业年金和公积金缴费基数上下限标准,学校将于2020年12月,根据个人实际缴费基数情况,按照新缴费基数上下限标准,对超过原缴费基数上限教职工的缴费额度进行调整,并在年底发放的奖励性绩效中补交补缴1-11月差额。
另外,2014年10月至2019年12月养老保险、职业年金个人缴费差额未补交完的,将在年底发放的奖励性绩效中进行二次补交补缴。若年底额度不够二次补交,则将适时采用适当方式进行补交补缴。
因补交补缴养老保险、职业年金和公积金的原因,由年底一次性绩效中调至12月工资发放的绩效额度和本次补交补缴的个人公积金、养老保险及职业年金差额可通过财务系统进行查询,对应的工资项目名称为:【奖励性绩效】【补缴个人公积金】【补缴个人养老保险】【补缴个人职业年金】,具体查询方法如下:
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