校内各单位：

根据《教育部教师工作司2022年工作要点》（教师司函〔2022〕6号）要求，教育部建立并优化升级全国教师管理信息系统，逐步推进全国教师资格管理系统与全国教师管理信息系统互联互通。

近日，学校接到教育部办公厅通知，为进一步推进高校教师资格准入机制，要求学校全面梳理、及时报送学校教师资质情况数据。因时间紧、任务重，本次统计专任教师系列教师资格证情况，下一步，学校将根据本次摸排情况，加强高校教师资格证书申办工作，力争尽快实现专任教师全员取得高等学校教师资格，为严格落实教育部教师资格准入和定期注册机制提供坚强保证。

一、摸排范围

学校专任教师系列人员（含辅导员），其余人员如有教师资格证可一并报告。

二、工作程序

1.人力资源处为各单位提供人员名单，请各单位联系教师确认教师资格证号码、任教学科、证书颁发日期、颁发机构等信息。教师资格证如有遗失，且具体信息无处查询，可按照无教师资格证进行填报。

2.专任教师未办理教师资格证人员，人力资源处在下次上级部门办理资格证时统一申报。

三、时间要求

由于此项工作时间紧，请各单位2022年4月6日17时前通过邮件反馈具体结果。并请按照规定要求填写数据表格，避免后续向教育部系统提交时出现错漏，对教师个人造成影响。

四、联系方式

人力资源处办公室

电话：84708710（张强）、84708518（潘洪冰）

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邮箱：zhang_qiang@dlut.edu.cn