校内各单位、机关各部门：

教职工年度考核工作包括德、能、勤、绩、廉五个方面，是学校对教职工工作考核的重要组成部分，是学校掌握教职工真实工作状态的基本环节，也是教职工履职考评和岗位竞聘的基本依据之一。根据《关于印发<大连理工大学教职工年度考核实施意见（修订）>的通知》（大工办发〔2021〕19 号）规定，现将2022年教职工年度考核工作的有关事宜通知如下。

一、确定考核人员：

1、在岗人员：包含事业编、非事业编、合同制、占岗返聘、混岗人员、全职工作人员，请各单位核对下发的教职工名单，并于2023年3月6日前将核对情况反馈人力资源处，经核对无误后，根据通知要求对本单位教职工进行考核。

2、自聘、兼职人员：参照学校的考核办法，由用人部门组织全员考核。

二、成立相关组织：各单位按照学校规定，成立年度考核相应的组织，并于2023年3月6日将考核工作领导小组名单报人力资源处备案。

三、部门组织考核：3月6日至3月20日各单位进行师德师风和学术行为考察、审核业绩数据，召开党政联席会议审议考核结果。

优秀比例要求控制在本部门参加考核总人数的10%以内，5人以下的部门每两年评选1个优秀。自聘人员、兼职人员可参照学校的考核办法评优。

四、报送考核材料：各部门于2023年3月20日16时前将下列相关材料送到人力资源处（主楼225）。

1、在岗人员：

（1）《大连理工大学教职工2022年年度考核结果记录表》（纸质版）。

各院系收集老师打印并签字的纸质版，签署考核意见（考核优秀、考核合格、考核基本合格、考核不合格、考核不定等次）后，负责人签字、加盖公章；

请根据档案存放点分类并按音序排序：人事派遣公司存放档案人员（包括非领导干部人事代理人员、非事业编人员、合同制人员）；盘锦校区存放档案人员；学校档案馆存放档案人员（其余人员）。

（2）《2022年度考核报告》附件1、《考核等次汇总表》附件3（纸质版和电子版，电子版发送至kaohe@dlut.edu.cn），各部门自留备份）。

2、自聘人员及兼职人员

《自聘、兼职人员2022年度考核报告》附件4（纸质版）。

五、参加考核人员提交《考核结果记录表》途径

1、在职人员：登陆方法：校园门户-办事中心-业务系统-组工人事系统-工作业绩管理-教职工-下载查询-年度考核记录表-选择2022-下载。下载后请用A4纸打印《大连理工大学教职工2022年年度考核结果记录表》，左侧页边距不小于2.5cm，签字后交所在部门。

即日起至2023年3月20日为审核数据期间，系统对普通用户只保留浏览功能，2022年度总结可以添加、更改、保存。年度考核结束以后，系统对普通用户功能恢复，审核通过的本年度及以往年度业绩成果数据不能更改。

（二）占岗返聘、混岗人员下载附件2《2022年度考核记录表》进行年度业绩填报。

工勤人员原则上登录系统进行年度业绩填报，经所在部门同意可下载附件2进行考核填报。