为深入贯彻党的二十大对教育事业发展提出的新任务新要求，全面落实中央人才工作会议精神，加快推进“卓越大工”“魅力大工”“幸福大工”三大工程，11月10日，人力资源处在伯川图书馆报告厅召开人才人事工作会议——引进与考核。党委常委、副校长朱方伟参会并讲话，人力资源处处长丛丰裕作工作报告。相关机关职能部门以及学部(学院)负责人和分管人事、人才工作领导、分管绩效分配工作领导、以及人事人才专干、博士后专干参加会议，盘锦校区相关同志以直播视频方式参会。

会上，党委常委、副校长朱方伟指出，人才人事改革工作既涉及到教职工的切身利益，又关系到学校的长远发展，是学校全面深化改革的重要基础之一。人才资源是一流大学建设“加速跑”的第一资源，是学校实现跨越式发展的根本抓手，各单位要统一思想，凝心聚力，为学校实现内涵式、跨越式高质量发展创造良好氛围。

人力资源处处长丛丰裕介绍了学校关键业绩指标（KPI）考核的工作方案，明确学校人才工作的目标导向，以及引进人才注重“生产力”与“生产关系”相结合的思路，对下一阶段的工作进行了安排部署。