各学部、学院、机关部门、直附属单位：
根据党委常委会的决定，我校自2017年1月起按照国家规范的工资结构，对在职人员的工资结构进行调整并规范公积金缴费基数。 学校已于6月兑现新工资结构工资待遇，计划于11月份补发1至5月份因新工资结构调整产生的与原工资结构的差额。工资差额补发至工资项中“基础性绩效补发”项目栏。
同时，按照新缴费基数，补扣补缴1至5月产生的养老保险、职业年金和公积金差额。差额分别放至“补缴个人养老保险”、“补缴个人职业年金”、“补缴个人公积金”及“补缴单位公积金”项目栏中。公积金差额随后补至个人公积金账户中。请留意公积金账户的变化。
2017年1月以后退休及调转人员补发工资差额请于11月20-24日到人事处工资科（主楼216）一次性领取。
另外，副教授及以下分级结果也将于11月份随工资兑现待遇，并补发1-10月差额。
人事处
2017年11月14日
