7月2日

学校召开布置会，启动履职考核及分级聘任工作

7月2日-

7月19日

1.各单位布置履职考核及岗位分级工作，明确工作要求和时间安排

按《实施意见》规定可自愿参加考评人员提交本人亲笔签字的书面说明，明确是否参加本次考核，报所在单位审核、备案。

2.参评人填写《政治表现、师德师风表现和学术行为表现审查表》（附件1），各二级党组织对参评人的政治表现、师德师风表现和学术行为表现情况进行审查。

3.参评人填写《大连理工大学专业技术岗位聘期考核代表性业绩表》（以下简称“代表性业绩表”，模板见附件2），并从学校教职工业绩信息系统中导出《核心业绩表》（表格也可由各学部学院统一导出交本人确认后提交，可联系人事处协助），报送所在单位。

各单位对业绩情况进行审核，并在本单位内部公示不少于三天。

4.各单位按照《实施意见》规定组织教授会评议

评议结果各单位汇总后上报人事处，评议原始票由各单位妥善保存备查。

5.各单位上报考核材料，具体包括：

（1）人员基本情况汇总表（含教授会评议结果，模板见附件3）纸质材料一式一份及Excel电子版。

（2）参评人《代表性业绩表》纸质版一式一份及PDF电子版。

（3）参评人《核心业绩表》（系统导出）及其他支撑证明材料，合成一个PDF电子版。

（4）参评人《政治表现、师德师风表现和学术行为表现审查表》纸质版一式一份。

材料报送截止时间7月19日17:00，纸质材料报送人事处师资科（主楼225房间），电子版发送至pingpin@。

经公示的上报材料，须于公示材料保持一致。

7月20日-

9月30日

学校组织考核评审、公示考核结果、校长办公会审议、发文聘任