校内各单位:
根据《教育部教师工作司2022年工作要点》(教师司函〔2022〕6号)要求,教育部建立并优化升级全国教师管理信息系统,逐步推进全国教师资格管理系统与全国教师管理信息系统互联互通。
近日,学校接到教育部办公厅通知,为进一步推进高校教师资格准入机制,要求学校全面梳理、及时报送学校教师资质情况数据。因时间紧、任务重,本次统计专任教师系列教师资格证情况,下一步,学校将根据本次摸排情况,加强高校教师资格证书申办工作,力争尽快实现专任教师全员取得高等学校教师资格,为严格落实教育部教师资格准入和定期注册机制提供坚强保证。
一、摸排范围
学校专任教师系列人员(含辅导员),其余人员如有教师资格证可一并报告。
二、工作程序
1.人力资源处为各单位提供人员名单,请各单位联系教师确认教师资格证号码、任教学科、证书颁发日期、颁发机构等信息。教师资格证如有遗失,且具体信息无处查询,可按照无教师资格证进行填报。
2.专任教师未办理教师资格证人员,人力资源处在下次上级部门办理资格证时统一申报。
三、时间要求
由于此项工作时间紧,请各单位2022年4月6日17时前通过邮件反馈具体结果。并请按照规定要求填写数据表格,避免后续向教育部系统提交时出现错漏,对教师个人造成影响。
四、联系方式
人力资源处办公室
电话:84708710(张强)、84708518(潘洪冰)
疫情期间座机已经自动转到手机
邮箱:zhang_qiang@dlut.edu.cn