为加强校际合作，共同探索新时代高校人事人才工作的有效路径，5月14日上午，北京理工大学人力资源部一行来我校人力资源处调研座谈。

人力资源处处长阎军同志对北京理工大学同仁的到访表示热烈欢迎，并介绍了我校人事人才工作的总体情况。北京理工大学人力资源部部长金海波同志对我校的热情接待表示感谢，说明了此次调研的重点内容。

座谈会上，双方聚焦调研内容分专题进行了务实研讨。在师德师风建设方面，双方交流了教师思政教育与师德涵育的主要做法，以及长效机制建设的制度体系；在人才评价机制改革领域，围绕“破五唯”背景下评价机制构建、基础研究人才长周期评价方式、团队考核评价机制等交换了意见；在专任教师聘用管理方面，交流了教师引进标准、考核指标政策等内容；针对海外青年人才引进与保障，相互分享了引才渠道、精准引育机制及待遇落实等方面的经验。

北京理工大学金海波部长表示，希望今后进一步深化两校人力资源部门的交流合作。阎军处长指出，期待双方以此次调研为契机，互学互鉴，共同破解人事人才工作中的共性难题，携手服务一流大学建设。