一、福利待遇与发展体系

1.聘期3年，考核目标明确；全口径工资25-30+万/年（不含科研提成）；

2.按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，出站后支持申请学校副教授岗位（安家费40-100万元*，科研启动经费80万元）；

3.面向国内博士，支持申报国家博士后创新人才支持计划：在全口径工资基础上，生活补贴与科研经费共增加30万元/年，为期两年；

4.面向海外博士，支持申报国家博士后交流计划引进项目：在全口径工资基础上，生活补贴增加20万元/年，为期两年；

5.解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。

*留连工作，并认定为大连市青年才俊的，可申请安家费30万；留连工作，并认定为“兴辽英才计划”博士后的，可获30万奖励。地方政策请以最新文件为准。

二、联系方式

欧勇盛 老师

邮箱：yoo2023@dlut.edu.cn并抄送至gccrc_job@126.com

三、导师介绍

欧勇盛，教授/博士生导师，大连理工大学人工智能院执行院长。2004年在香港中文大学获得博士学位，之后在美国里海大学进行5年的研究工作。2010年3 月回国，获得中国科学院百人计划择优支持，并入选国家领军人才、广东省特支计划科技创新领军人才，深圳市海外高层次人才。 多年以来一致从事机器人与智能系统控制方面的研究，主持科技部863重点项目、国自然重点类项目等多个国家级项目。
他的研究成果主要集中在：
整机系统集成技术应用于家庭服务机器人开发研究、学习人类行为的技术用于服务机器人复杂环境下的控制研究等方面，并在“Automatica”等国际期刊上发表期刊文章80余篇。在机器人和控制领域国际会议（如ICRA、IROS、 CDC、ACC 等）上发表论文200 余篇。 多次应邀为多个国内外著名机器人杂志(如：IEEE Transaction on Robotics, IEEE Transactions on Systems, Man and Cybernetics 等)的投稿论文审稿。从2011 年至今，担任IEEE Robotics and Automation Letters 等多个SCI杂志的编委。
研究方向：
无人驾驶、机器人、智能控制、模式识别等。

四、岗位要求

1．获工科院校博士学位，机械工程、应用数学、控制工程、模式识别与智能系统等相关专业毕业，成绩优秀；

2．品行端正，学术作风良好；

3．有机器人，动力学与智能控制研究和开发经验者优先；

4．有在相关国际期刊上发表SCI检索论文者优先；

5.  年龄35周岁以下。