教授课题组招聘
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【教师和博士后招聘】大连理工大学机器人与智能系统研究院诚聘教师和博士后


时间:2023-11-03 作者: 点击:[]

研究院简介:

机器人与智能系统研究院(Institute of Robotics and Intelligent Systems, IRIS),是大连理工大学2023年新成立的教学科研二级单位,是学校面向新一代信息技术、先进制造、诊疗装备等领域的国家重大需求,全力推进建设的高水平学科交叉创新特区。研究院目前汇聚了两院院士、发达国家院士3人,国家级高层次人才3人,国家级四青人才4人等10余位学者全职工作,集聚了学校在机械工程、信息科学、生物医学工程、临床医学等相关领域的30余位知名学者参与建设,正在成为多学科交叉融合、具有国际影响力的机器人科技与人才高地。


招聘岗位

1. 长聘师资(教授/研究员,副教授/副研究员,助理教授)

2. 博士后/助理研究员


招聘领域:

1. 机器人学基础理论

2. 智能传感器与微系统

3. 微纳机器人与核心基础件

4. 医疗机器人与先进诊疗装备

5. 先进制造机器人

6. 人工智能与自主式系统

7. 实验室自动化


福利待遇

1. 薪酬条件:富有竞争力的薪酬、科研经费,充足的学科建设经费、实验室及办公场地(详见下述各类引才层次信息)。

2. 住房保障:优渥舒适的居住条件,享受学校引进人才公寓或高端人才住房。教师公寓配置完善,可拎包入住公寓位置便利,周边配套设施齐全,步行5分钟可达学校、校附属幼儿园、校附属中小学。

3. 教育配套:大连市最优质基础教育资源,解决子女入托入学。子女可入校附属幼儿园、校附属中小学就读,并享受初升高”指标到校”相关政策。校附属学校建设九年一贯的工作目标体系,多次摘得市区中考状元桂冠,是大连市基础教育品牌学校。

4. 医疗资源:大连市一流医疗保障政策,每年享受高标准体检。


引才层次

备注:研究院为学术特区,对优秀人才支持一事一议。

1. 星海教授岗位

在同行中具有较强的学术影响力,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力,曾入选国家级高层次人才计划或取得相当业绩成果,原则上不超过55周岁。

支持政策:

长聘岗位,全口径工资80-120+/年(不含科研绩效)

安家费360万(含大连市配套)

科研业务费120万(3年使用,不含学科建设经费)

大力支持团队建设,保障博士生招生指标,前3年每年保证2个博士后招收指标(由学校全额出资)

子女可享受一次在全省范围内选择基础教育阶段学校的待遇

双向选择为主,对符合条件的随迁配偶,在转任、选聘过程中给予政策倾斜


2. 星海菁英岗位

能独立开辟一个符合学校发展需要的学科方向,为所从事研究领域同龄中的佼佼者,具有成为该领域领军人才的发展潜力,曾入选国家级青年人才计划或取得相当业绩成果,原则上不超过45周岁。

支持政策:

全口径工资60+/年(不含科研绩效)

安家费200万(含大连市配套)

科研业务费120万(3年使用,不含学科建设经费)

大力支持团队建设,保障博士生招生指标,前3年每年保证2个博士后招收指标(由学校全额出资)

如符合辽宁省相关政策,子女可享受一次在全省范围内选择基础教育阶段学校的待遇

双向选择为主,对符合条件的随迁配偶,在转任、选聘过程中给予政策倾斜


3. 教授 (研究员)岗位

在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果,具有广阔的学术视野和创新思维,有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力,原则上不超过40周岁。

支持政策:

全口径工资50+/年(不含科研绩效)

安家费90万(含大连市配套)

科研业务费120万(3年使用,不含学科建设经费)

3年,每年保证2个博士后招收指标(由学校全额出资)

通过博士生导师招生资格审核后,保障博士生招生指标(第1年为专项指标)


4. 副教授 (副研究员) 岗位

在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才,原则上不超过35周岁。

支持政策:

全口径工资45+/年(不含科研绩效)

安家费70万(含大连市配套)

科研业务费80万(3年使用,不含学科建设经费)

3年,每年保证2个博士后招收指标(由学校全额出资)

通过博士生导师招生资格审核后,保障博士生招生指标(第1年为专项指标)


5. 助理教授岗位

博士学位,已取得有影响力的代表性成果,对未来科研发展有明确规划,原则上不超过32周岁。

支持政策:

聘期3年,全口径工资30/年(不含科研绩效)

安家费50万(包含大连市青年才俊安家费30万)

科研业务费10万(不含学科建设经费)


6. 博士后岗位

在国内外知名大学取得博士学位不超过3年,身体健康,具有严谨科学态度和团队协作精神,扎实的研究基础和较强的科研能力,原则上不超过30周岁。

支持政策:

聘期3年,全口径工资25-30+/年(不含科研提成团队绩效)

出站后,留连工作并认定为大连市青年才俊可申请安家费30

出站后,留连工作并认定为“兴辽英才计划”博士后,可获30万奖励

按照学校预聘师资进行管理,享有学校教职工同等福利待遇,如用餐补助、健康体检等

优秀出站博士后可申请学校教师岗位

面向境内博士,国家博士后创新人才支持计划:三年全口径工资90万元+56万元国家资助+8万元博士后基金资助

面向境外博士和外籍博士,国家博士后交流计划引进项目:三年全口径工资180万元

学校派出专项计划:给予额外生活补助,采用海内外知名教授双导师联合培育机制,将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修)


有意应聘者请将应聘岗位及详细个人简历,包括教育背景、工作经历、主要研究领域、成果情况、联系方式等发送至联系人邮箱。


联系人:陶老师

邮箱:robotoffice@dlut.edu.cn 电话:13889499969


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