为全面落实学校人才工作精神，按照人才引进工作专题推进会部署，我校正式启动2023年国内人才引进推介工作。4月13日至16日，人力资源处组织材料科学与工程学院、电子信息与电气工程学部、建设工程学部、医学部、经济管理学院、软件学院，先后参加南京“百万学子留辽来辽”专项行动和深圳第二十一届中国国际人才交流大会，开展人才招引活动。

4月12至14日，由中共辽宁省委组织部、辽宁省就业和人才服务中心主办的2023“百万学子留辽来辽”专项行动暨“走进江苏、走进高校”春季人才招聘活动在南京举办。我校在活动现场设置了综合展位，宣传推介人才引进政策。会后，人力资源处积极与南京大学、河海大学重点学科人才工作负责人对接，通过多种渠道与意向应聘博士后人员建立长期联系，“点对点”推送人才政策和需求。

4月14日至16日，由科技部和深圳市政府共同主办的第二十一届中国国际人才交流大会在深圳会展中心举行，本次大会以“促科技创新、谋共同发展、惠全球人才”为主题，聚焦高质量发展首要任务。大会期间，我校充分利用展会平台、拓展引智渠道，与大连市委组织部、高新区在会场做深入交流讨论，以点带面辐射引领学校引才平台建设，联动提升引才吸引力和创新创造活力，形成多维度、全方位引才宣传战略布局。辽宁黄海实验室在“聚英才、兴辽宁”海外引才交流会上做专场推介，并与英国智归科创中心、中国留日同学总会等多家海外人才中介机构进行对接，借助机构人才库资源加强实验室招引宣传影响。

在此期间，人力资源处与建工学部赴南京大学、河海大学，与负责人事人才工作的有关同志进行座谈交流，就高校人才工作的组织保障、体制机制创新、高层次人才服务机制完善、人才引进措施及政策等方面问题进行了深入交流，分享经验做法。

下一步，人力资源处将继续与省市相关部门做好协同，打造引才新锚点、激活引才动力源，为精准引才注入更多可能性，为学校“双一流”建设加速赋能，为省市招才引智工作助力。